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培訓事工@3C1T (201809)

撰寫:
杜錦昌先生
商區福音使團事工幹事

香港普遍教會,在職信徒比例接近6成,在職時間更佔據人生超過40年,如何支援在職信徒的職涯挑戰?怎樣更有效地在職場世界見證信仰?「商福」透過在職場地區的午餐會接觸,企業及辦公室小組關顧,開拓大專校園接觸未來職青的機遇,並有機會應邀到眾教會參與職場佈道與訓練的服侍。

 

多年來憑信心制定廣泛主題,包括:工作與召命、人際關係處理探討、職場倫理與應對、佈道方法的反省與實踐的探索、改善傳福音的溝通技巧、多元媒體工具運用、如何配合商界文化、善用職場信徒角色、促進信徒恩賜配搭、辦公室小組策略與運作、切合職場的個人佈道技巧等,透過教會主日學、辦公室午間時段、團契週目、專題工作坊,提供訓練支援,經驗交流,見證分享,反思職場信徒角色,實踐佈道與轉化生命的工程。

 

期望「商福」進一步成立訓練部,並在未來日子,透過與神學院,教會及職場機構合作,研發更多適切信徒裝備的課題,共同協助在職信徒,能夠成為眾教會及在職信徒,於牧養配搭、經驗交流、異象傳遞、行動支援等方面的提供協作。

香港普遍教會,在職信徒比例接近6成,在職時間更佔據人生超過40年,如何支援在職信徒的職涯挑戰?怎樣更有效地在職場世界見證信仰?「商福」透過在職場地區的午餐會接觸,企業及辦公室小組關顧,開拓大專校園接觸未來職青的機遇,並有機會應邀到眾教會參與職場佈道與訓練的服侍。

 

多年來憑信心制定廣泛主題,包括:工作與召命、人際關係處理探討、職場倫理與應對、佈道方法的反省與實踐的探索、改善傳福音的溝通技巧、多元媒體工具運用、如何配合商界文化、善用職場信徒角色、促進信徒恩賜配搭、辦公室小組策略與運作、切合職場的個人佈道技巧等,透過教會主日學、辦公室午間時段、團契週目、專題工作坊,提供訓練支援,經驗交流,見證分享,反思職場信徒角色,實踐佈道與轉化生命的工程。

 

期望「商福」進一步成立訓練部,並在未來日子,透過與神學院,教會及職場機構合作,研發更多適切信徒裝備的課題,共同協助在職信徒,能夠成為眾教會及在職信徒,於牧養配搭、經驗交流、異象傳遞、行動支援等方面的提供協作。