與弟兄姊妹探討信仰與工作意義的關係時

會問他們覺得自己的工作有沒有意義

回答說一時間想不到自己的工作有甚麼意義的，着實不在少數

但即使答案是自己的工作很有意義

其背後的原因通常都是因着其工作的性質......

今日都聽到好多弟兄姊妹發現自己對靈修沒有動力，

甚至聽過已經長期時5分鐘的靈修，最可悲當然就是”0修”

我們明白自己是基督徒，需要靈修是理所當然的事，

但有沒有問自己你的靈修為了什麼呢 ? 履行一個責任？

還是在與上帝的關係上一個表達需要的行動？......

經過兩年多的疫情後

很多企業更加將營運的模式投放在科技上我們跟十多年的職場都因著科技的進步

帶來在速度上的效能 我們的工作所要求的速度越來越快 

曾聽說一個神學書的作者 對於職場的轉變以「速度可以是一種暴力」來評價........

小編以前讀傳理系，志願成為一位文字工作者，畢業後輾轉幾份工作，最終真的找到了一份「文字」工作。在一間廣告公司擔任Copywriter（廣告撰稿員），而且收入不錯！

我入職時主要負責是一款減肥產品的廣告宣傳，老闆「聲稱」這產品只是一款營養補充品（supplement）沒有任何副作用。所謂的「文字」工作呢？其實就是負責成為一名討論區的「打手」，在討論區裡不斷為產品造勢，即使公司也知道這產品有其問題，我也有工作的責任告訴別人這產品有多好用。公司會提供超過100個電郵地址我的工作是不斷用不同的帳號開新帖子(Post)、轉發和回覆自己的帖子好讓自己的帖子和留言能成為「熱話」。

當時的我長期陷入兩個掙扎點：......

阿輝在大學畢業之後已出來工作四年本身從事客戶服務工作，但漸漸覺得沉悶想作出改變。其實他一直有個心願盼望以文字祝福別人只是在香港要用文字維生殊不容易。

就在選擇理想與現實中難以抉擇。 

很多初職信徒都會問我類似的問題：
．我該選喜歡還是合適的工作會較合神心意？

．我應該選有前途但刻板的還是自己有使命感卻可能收入不多的工作？

似乎不同的律時常在他們尋找工作的過程中撩動......

隨着2022年的過去，同時迎接2023年的開始很多時候我們都會用會回顧的感恩方式

總結一下我們的得着和展望。

感恩是一種靈性生活的呈現，是受造物對自己身份最正確的認知更是因認識上帝而作出的感動。這種感動的表達會影響基督徒對每事每物的看法和觀感，我們的職場生活非常忙碌每事每物的出現，我們都看作並無什麼特別？順利和安穩都成了生活的必然

可能有時也想不到什麼需要感恩。

但我們需要回答一個問題：

生活有特別的事情才可以向上帝表達感恩嗎？

．安靜回想可能是學懂感恩好方法......

外在環境一向都影響着我們的情緒：
．工作的順利與否？
．與人的關係是否緊張？
．面前有解決不到的困難？

外在環境的問題正是每日挑戰我們的內心怎樣面對這個處境，聖經的敘事提供了一個很好的範式 - 耶穌的退省
馬太福音四章耶穌面對魔鬼的試探是從人的基本渴望和需要中作出回應，而祂作出了一個屬上帝生命的回應，耶穌基督面對曠野的試探是出於作為一個人赤裸地面對自己一切的慾念，我們在生活中的情緒是最真實的。

它表達着我們對周圍環境的真實感覺，沒有掩飾地反映出來。例如對人的憎恨、嫉妒，或是感恩和友好。我們對事物的渴求，如貪心、野心等等

當我們在忙碌當中正應付工作和人際關係的時候，都會盡量隱藏自己的情緒

但在不知不覺間，也忽略了情緒......

與上司建立信任關係相信是初入職最想做到的，但這是否上司的所有要求都要照單全收？應該如何回應上司的要求？

一位初入法律界的見習律師，不但熱心好學，更勤力聰明，令上司欣賞。為了與上司建立良好和信任關係，這見習律師都會盡量答應上司所有的工作要求。因此，他差不多需要天天OT，才能完成所指派的工作。上司見他工作有幹勁，每次很快完成，於是不斷在凌晨時分發出信息，並每每都告訴他工作是趕急的，慣性地要求他在非工作時間盡快完成，這工作的模式當然會影響他在星期六、日的教會事奉和聚會。
其實他是知道上司所委派的工作不是那麼趕急，但為了建立關係，他不知是否繼續以這種方式回應上司的所有要求？

在申命記5:12-15， 摩西吩咐以色列人要記得法老手中造成壓迫的系統已瓦解......