當我們回顧很多商業品牌的歷史，每每發現這些品牌背後的營商理念不單是向客戶推銷他們的產品，更重要的是產品背後是表達着該公司的理念，而這些理念是有關人類的一些抱負、深層感受或是重要價值。

金寶湯公司於1869年由約瑟康寶（Joseph Campbell）和阿伯拉罕安德遜（Abraham Anderson）創辦，開始時生產罐頭番茄、蔬菜、果凍、湯、調味品、肉醬等。後來該公司發明了濃縮罐頭湯，期望透過製作方便、售價便宜、建造能祝福平民的產品，這項產品甚至十分成功地推廣至美洲及歐洲。

一個品牌若果能持定祝福的信念，就能帶來美好的歷史痕跡。金寶湯在每次經濟危機中，都能發揮作用：這平民化的產品成功地幫忙許多家庭削減食品支出，並減少外出用餐，特別在艱難的時刻需要以勤儉節約，抵禦經濟寒冬。另一方面，在冬季人人都要想辦法保暖，這便宜又美味的濃縮罐裝湯成為了很多人理想的選擇，同時創造了許多家庭的美麗回憶。縱然天氣寒冷、家𥚃卻是溫暖。

客戶購買一件產品不單是一個交易，更是一種情懷的嚮往。筆者童年時，父母在晚餐開礶頭是一件很開心的事！特別在打大風的時候，一家人在家中一起開 罐頭用餐，那個品牌的罐頭（某某牌沙甸魚、茄汁焗豆、豆豉鯪魚等）都成為筆者美好回憶的一部分，每次當自己再看到這個品牌時，不其然有一份親切感。

從《工作：從束縛到自由》（A Kingdom Perspective on Labor）一書中，新約學者韋特寧頓（Ben Witherington III）指出生命是來自上帝的恩賜，如果我們的工作是為了上帝的榮耀和基督的國度而做，工作就是祝福，而不是咒詛。當我們在工作中回應上帝的呼召，做生命中不同的重要事情，去改善人類的生活，甚至是拯救生命時，工作就是我們每天向上帝的獻祭。*

工作神學源於指出工作的目的是上帝所設立，是美好，同時帶來祝福，既祝福自己，又能祝福別人。這種以工作為人帶來祝福的秩序是上帝所創造的，不論企業理念的發起者是否因為上帝的給人的使命而大發熱心，企業家的那份熱誠已被上帝所用。

參考書籍：

韋特寧頓：《工作：從束縛到自由》